«Элвис» разработал программный комплекс для бюро пропусков
Корпорация «Элвис» презентовала новый автоматизированный программный комплекс «Бюро пропусков с электронной системой заявок», который позволит упростить процессы подачи заявок, оформления, выдачи пропусков, а также для отслеживания перемещений внутри предприятия их владельцев.
По задумке разработчиков ПК «Бюро пропусков» позволит автоматизировать труд нескольких десятков людей занимающихся вопросами оформления, утверждения, подготовки, и выдачи пропусков.
Однако если внимательно взглянуть на функции данного программного обеспечения, то для некоторых сотрудников, которые любят заказывать обеды в ресторанах по типу алло пица с доставкой на рабочее место в свой офис, с внедрением данного программного обеспечения наступят тяжелые времена.
В основные функции программного комплекса входит:
- предварительный заказ пропусков используя внутризаводскую информационную сеть с помощью удобного веб-интерфейса;
- пошаговое согласование и утверждение поданных заявок на оформление пропуска всеми лицами ответственных пропускной режим на предприятии;
- регистрация посетителей, подающих заявку на посещение внутризаводских объектов;
- фотографирование посетителей для оформления временного или постоянного пропуска;
- возможность распознавания документов удостоверяющих личность посетителей (паспорт РФ и др.);
- выдача постоянных, временных и разовых пропусков для лиц прошедших все необходимые согласования;
- контроль посетителей по заранее составленному «черному» списку;
- учет въезда-выезда автотранспорта на территорию предприятия;
- учет перемещения материальных ценностей на территорию либо с территории предприятия;
- сдача пропусков;
- on-line оформление отчетов связанных с пропускным режимом.
В разработанном программном обеспечении ПК «Бюро пропусков с электронной системой заявок» предусмотрена возможность интеграции с различными биометрическими сетевыми системами управления доступом и учета рабочего времени, в частности с Senesys, что позволит вести единую базу данных в рамках эффективного управления персоналом.
